7 грудня у Нововолинському вищому професійному училищі відбулося чергове засідання Регіональної міжгалузевої ради з професійно-технічної освіти. Основне питання, яке виносилося на обговорення представників влади, професійно-технічних навчальних закладів, служби зайнятості та роботодавців, - попит і пропозиція праці та освітніх послуг у торгівлі, громадському харчуванні.
Заступник голови облдержадміністрації Олександр Курилюк, який вів засідання, зазначив, що лише за умови постійного діалогу між соціальними партнерами – навчальними закладами, службою зайнятості та роботодавцями – можливе оперативне реагування на вимоги ринку праці. Такі заходи сприяють розвитку цього діалогу і пошуку оптимальних шляхів забезпечення працедавців кадрами, а молоді – роботою.
Сучасні заклади профтехосвіти області, за словами заступника начальника управління освіти та науки облдержадміністрації Георгія Грушки, дещо змінили "своє лице", адаптуючись до умов ринку праці: зміцнили матеріально-технічну базу, удосконалили навчальні програми, професійно удосконалили викладацький склад.
Та проблем у підготовці молодих фахівців вистачає. Адже ринок праці дуже мінливий. Змінюються вимоги до працівників, удосконалюється обладнання. Певні корективи вносить наближення Євро-2012, яке гостро ставить проблему якості обслуговування у сферах громадського харчування та торгівлі, змушує працівників володіти іноземними мовами.
В області функціонує майже 1 тис. об'єктів ресторанного господарювання, понад 1,5 тис. – роздрібної торгівлі та більше 50 ринків. Усі вони особливо відчувають плинність кадрів, що спричинені рівнем оплати праці, умовами та графіком роботи, декретними відпусками молодих працівниць. Тому роботодавці постійно заявляють у центри зайнятості потребу у кухарях, барменах, офіціантах та продавцях.
